А закончился ли кризис в IT?

[birbia]

заказов меньше, продажи пали - все чего-то боятся и ждут. Но это уже более психологический кризис чем финансовый. Проектов пока на следующий год хватает, да и нынешний был не таким уж и плохим.
Так что я думаю это потому что уж чересчур паникуют - кризис так не преодолеть, на до смотреть в бодучее и работать. А так на ИТ уж не сэкономишь – без неё теперь как без рук

 

[liberat]

А был ли мальчик?
Работали работаем, будем работать

 

[Pleshner]

Кризис, ребята, только начинается, поверьте мне. Из-за масштабный фин-махинаций в итоге ляснется вообще всё.

Добавлено через 1 минуту
И, кстати говоря, это коснется не только программеров. Лчше всем будет, кто занять конкретным физическим производством, без продукции которого не может прожить большинство. Хоть я и сам программер, но считаю что программисты в эту категории избранных не входят.

всё ж только начинается - впереди 2012-2013 - время БОЛЬШИХ свершений

 

[AlexSSS999]

Ну, пока не начался - надо успеть

 

[Misha_T]

ага, успеть научиться еду выращивать
это ж самый важный ресурс, если разобраться (после воды и воздуха)

 

[maxim220]

Просто... кто перестроился - для тех закончился. Кто сидит и ждет - для того продолжается. Увы, это так. А реально приходится пересматривать и область применения продуктов и методы взаимодействия с клиентами. Больший акцент - на решения, дающие "мгновенный" результат.

 

[~misc~]

Пора переходить на фриланс - фрилансеры кризис не так чувствуют, всегда есть работа.

 

[Igor_2009]

Что же в резюме надо написать, чтобы звонили каждый день?

 

[maxim220]

Что же в резюме надо написать, чтобы звонили каждый день?[/QUOTE]

Что 22 года, 3 образования, 7 лет стажа работы, гуру, перечислить все (вообще все) технологии, названия которыз знаешь. Указать, что готов на работу по 16 часов без выходных, командировки, зарплата 5 тыр - предел мечтаний. Пишу так потому, что резуме формально вначале просматривает чел [STRIKE]по борьбе с персоналом[/STRIKE] "кадровик" и она (обычно она) отбирает по формальным признакам. А если руководитель по предметной части нормальный то - все поймет. Главное - попасть на беседу.

Добавлено через 3 минуты

Пора переходить на фриланс - фрилансеры кризис не так чувствуют, всегда есть работа.

... и не забывать правильно (честно) расходы считать !
на обучение, лицензии, рекламу, отпуска должны быть..хорошо бы менеджера иметь своего,... юриста... бухгалтера... тестировщика.. директор бы не помешал.. в общем фирма получается.

Добавлено через 4 минуты
забыл ! еще продажники должны быть, дизайнер, сопровождение , внедренцы.

 

[roma_delta]

Говорят, что кризис - элемент развития. Многие заказчики наоборот в кризис уперлись в АйТи тему, чтобы сэкономить в другом. И кажется мне, что это не кризис. Просто мир стал другим.

 

[Philip.1543]

Некоторые специалисты, типа слесаря или сантехника нужны всегда, не зависимо (в разумных пределах) от мирового экономического состояния.
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся

 

[gskm]

как уже было сказано "кризис - в головах", все это от лукавого.
Пока работаешь на дядю (тетю) вряд ли будут какие-то положительные сдвиги (за редкими исключениями) т.к. компьютерная грамотность руководителей к сожалению не улучшилась.

 

[max16061981]

В некоторых странах - да.

 

[Tarantul_S]

как уже было сказано "кризис - в головах", все это от лукавого.
Пока работаешь на дядю (тетю) вряд ли будут какие-то положительные сдвиги (за редкими исключениями) т.к. компьютерная грамотность руководителей к сожалению не улучшилась.

Работаю на себя. Кризис в головах - отчасти верно, но проблемы начинаются, когда кризис в чужих головах. Платежеспособность населения падает, соответственно и бизнес еле тащится

 

[X-Cite!]

Хм.. не ощутил никакого кризиса. Рабою на бизнес-сферу, там заказы сыпятся и сыпятся...