Книги по бизнесу и управлению

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Секреты поиска работы и трудоустройства
da4a17c248a3.jpg

Следующие качества, по мнению кадровиков и рекрутеров, оказываются полезными для соискателя: профессионализм, дисциплинированность, оперативность, пунктуальность, стиль, доброжелательность, красноречие, находчивость, заинтересованность, информированность. В сборнике представлены материалы консультаций, которые могут помочь студентам в планировании своей профессиональной деятельности и профессиональной карьеры. Использование консультаций, представленных в сборнике, может оказать помощь психологам, преподавателям, классным руководителям, студентам в практической работе по планированию профессиональной деятельности и карьеры студентов с целью повышения результативности эффективности образовательного процесса.
Название: Секреты поиска работы и трудоустройства. Сборник консультаций для студентов
Автор: Адамова Г.М., Колесникова А.В., Тараканова А.Н.
Издательство: Белово: ГОУ СПО «Беловский педагогический колледж»
Год: 2013
Страниц: 74
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 20,5 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Лидеру о менеджменте
2c3cda433c32.jpg

Эта книга позволит Вам как управленцу найти ответы на возникающие вопросы, поможет сформировать стратегию развития бизнеса, развить лидерские качества и коммуникации, так необходимые в рыночных взаимоотношениях. Опыт общения с современными руководителями в различных сферах бизнеса показывает, что многие из них, искренне желая повысить качество управления в своей зоне ответственности, часто получают результат, прямо противоположенный желаемому. Описанные в книге методики, адаптированные к Российской бизнес-среде приобретают истинную ценность как прикладные инструменты. Книга полезна для менеджеров в широком смысле этого слова.
Краткое содержание
В качестве предисловия
Часть 1. Менеджер и его личностный потенциал
Часть 2. Менеджер и его сотрудники
Часть 3. Менеджер и рынок
Часть 4. Лидерство и корпоративная культура
Часть 5. Эккаунтинг
Список использованных источников.
Название: Лидеру о менеджменте. Опорный конспект
Автор: Сартаков А.Н.
Издательство: Екатеринбург
Год: 2014
Страниц: 604
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 24,0 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Анализ и предложения моделей экономической динамики с кумулятивным логистическим трендом
b97dc6f21eff.jpg

В книге рассмотрены логистические модели трендов с фиксированной и с произвольной асимметрией: как решения дифференциальных уравнений роста с разного рода ограничениями, так и феноменологические. Представлены оригинальные результаты исследований моделей экономической динамики с кумулятивным (накопленным) логистическим трендом, и в том числе с дополнительными трендовыми и колебательными компонентами. Приведен «атлас моделей» в функции параметров, исследована точность идентификации моделей в зависимости от объема выборки и положения точки перегиба как при растущем тренде, так и при падающем. Книга ориентирована на студентов экономических специальностей вузов, аспирантов и практикующих аналитиков.
Краткое содержание
Введение
Глава 1. Кумулятивные модели логистической динамики, их приложения, используемый инструментарий идентификации и задачи его развития
Глава 2. Исследование точности моделей рядов динамики с логистическим трендом и обоснование выбора методов их идентификации
Глава 3. Применение комплекса моделей с логистическим трендом и методов их идентификации на реальных выборках экономической динамики
Заключение
Список использованных источников
Приложения.
Название: Анализ и предложения моделей экономической динамики с кумулятивным логистическим трендом: монография
Автор: Семёнычев В.К., Кожухова В.Н.
Издательство: Самара: СамНЦ РАН
Год: 2013
Страниц: 156
ISBN: 978-5-906605-10-8
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 15,5 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Информационные системы и технологии в экономике - Романов В.В. и др.
e965bbf0d81a.jpg

Информация, при использовании конечным потребителем, может оцениваться на нескольких уровнях представления: синтаксический уровень связан с формой и структурой информационных сообщений; семантический уровень определяет смысловое содержание информации.
Прагматический уровень отражает ценность и полезность информации для пользователя. Учебное пособие предназначено для студентов экономического факультета и посвящено основам использования информационных технологий и систем в профессиональной деятельности. Изложены основные теоретические и практические вопросы, определены понятия информации, управления, информационных технологий, уделено внимание основам информационных процессов.
Краткое содержание
1. Введение
2. Технология проектирования баз информации
3. Информационные технологии в управлении предприятием
4. Интеллектуальные информационные системы и технологии
5. Телекоммуникационные технологии и геоинформационные системы в экономике
6. Информационная безопасность и защита информации
Алфавитный указатель
Список сокращений.
Название: Информационные системы и технологии в экономике: Учебное пособие для специальностей экономического профиля
Автор: Романов В.В., Солнцева О.В., Севастьянов А.В., Заживнова О.А.
Издательство: Ульяновск: УГСХА
Год: 2010
Страниц: 134
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 12,7 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Коллокационные модели прогнозирования в финансовой сфере
bd04cfc218e3.jpg

Построенные на базе методов коллокации модели обладают большой универсальностью и позволяют решать задачи прогнозирования, используя при этом самую разнообразную информацию об объекте. В книге рассмотрены оптимальные линейные модели прогнозирования, используемые в финансовой сфере, а именно, регрессионные модели финансового анализа — модель ценообразования на рынке капиталовложений, модель арбитражного ценообразования, рыночная модель, однофакторные и многофакторные модели фондового рынка; коллокационные модели — модели прогнозирования доходности финансовых активов и финансовых индексов. Чтобы представить материал в доступной и вместе с тем достаточно полной форме, в книге приводятся необходимые сведения из теории линейных пространств и теории функциональных гильбертовых пространств с воспроизводящим ядром. Эта книга для аспирантов и студентов старших курсов экономических вузов, специалистов фондового рынка, занимающихся проблемами прогнозирования, статистиков, а также специалистов, использующих в своей работе стохастические методы.
Краткое содержание
Предисловие
Глава 1. Регрессионные модели прогнозирования
Глава 2. Необходимые сведения из теории функциональных гильбертовых пространств
Глава 3. Коллокация как обобщение задач интерполяции и экстраполяции
Глава 4. Модели средней квадратической коллокации
Приложение 1. Необходимые сведения из теории линейных пространств
Приложение 2. Годовые доходности по акциям, облигациям, казначейским векселям и изменения индекса потребительских цен в США за период 1926-1993 гг.
Заключение
Литература.
Название: Коллокационные модели прогнозирования в финансовой сфере
Автор: Бабешко Л.О.
Издательство: М.: Экзамен
Год: 2001
Страниц: 288
ISBN: 5-8212-0132-2
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 13,35 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
По ту сторону уверенности. О новом мире внутри и вокруг организаций
949768847328.jpg

Свобода выбора для всех легко может обернуться нищетой для большинства. Неограниченный экономический рост должен обеспечить нас деньгами для удовлетворения всех наших потребностей, а с нежелательными последствиями как-нибудь справятся технологии. Автор в этом сборнике очерков показывает, как мы должны адаптироваться, чтобы не только выжить, но и преуспеть в новых экономических условиях. Книгу можно рекомендовать не только практикующим специалистам по менеджменту и маркетингу, так как она содержит много интересной и полезной информации, но и всем, кто хочет научиться жить в ногу со временем и не бояться будущего.
Название: По ту сторону уверенности. О новом мире внутри и вокруг организаций. Beyond Certainty. The Changing Worlds of Organisations
Автор: Хэнди Ч.
Издательство: Спб.: Питер
Год: 2002
Страниц: 222
ISBN: 5-318-00412-1
Серия: Теория и практика менеджмента
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 10,68 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Выходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджменту
4146a2db7820.jpg

Энтузиазма и удовольствия лишает людей семидневная рабочая неделя, она подрывает устои семьи и общества и приводит организации к полному краху — после того как они выжмут все соки из работников и испробуют в управлении все мыслимые методы тирании.
Представьте себе компанию, где сотрудники сами устанавливают себе график работы и заработную плату, где каждый работник может принять или отвергнуть любой новый проект, и где генеральный директор поощряет сотрудников принимать практически любые решения за своих руководителей. Такая компания действительно существует — это бразильская Semco. За последние 6 лет она увеличила свою выручку с 35 до 160 миллионов долларов. В компании практически нет текучести кадров и каких-либо признаков замедления ее роста в ближайшие годы. Автор рассказывает, как его компании удалось добиться успеха, нарушив практически все традиции и принципы современного менеджмента и поставив свободу сотрудников выше корпоративных интересов. Эта книга поможет вам из всей недели сделать выходные.
Содержание
От автора
Предостережение
Глава 1. День любой
Глава 2. Воскресенье
Глава 3. Понедельник
Глава 4. Вторник
Глава 5. Среда
Глава 6. Четверг
Глава 7. Пятница
Глава 8. Суббота
Глава 9. Каждый день
Алфавитный указатель
Об авторе.
Название: Выходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджменту. The seven-day weekend. Changing the Way Work Works
Автор: Семлер Р.
Издательство: М.: Добрая книга
Год: 2007
Страниц: 256
ISBN: 978-5-98124-175-8
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 10,84 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Прогнозирование жизненного цикла экономических объектов на основе развития методологии их параметрического моделирования
3cd0489273fc.jpg

Динамику вида жизненного цикла могут иметь отдельные показатели национальной экономики страны могут иметь, и наличие их аналитической модели способствует получению прогнозов на макроуровне экономики. Диссертация посвящена развитию методологии параметрического моделирования динамики жизненных циклов, под которой понимается организованная деятельность совокупности эконометрических методов по получению аналитических моделей, описывающих практически важные виды жизненных циклов экономических объектов, анализу полученных моделей и условий их применения для целей прогнозирования. В диссертации решена актуальная крупная научная проблема в области математических и инструментальных методов экономики: развита методология параметрического моделирования жизненного цикла экономических объектов в виде разработанного и исследованного нового инструментария (комплекса моделей и методов определения их параметров), повышающего точность параметрического моделирования, развиты методы анализа полученных моделей и границ области их применения для обоснованного принятия управленческих решений.
Краткое содержание
Введение
Глава 1. Возможность реализации концепции жизненного цикла систем и объектов на основе параметрического подхода
Глава 2. Организация параметрического моделирования и прогнозирования жизненного цикла экономических объектов
Глава 3. Методологические основы параметрического моделирования жизненного цикла
Глава 4. Атлас моделей ЖЦ в параметрическом виде и методы идентификации их параметров
Глава 5. Реализация методик моделирования и анализа ЖЦ на тестовых и реальных выборках
Заключение
Список литературы.
Название: Прогнозирование жизненного цикла экономических объектов на основе развития методологии их параметрического моделирования: диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук: специальность 08.00.13 Математические и инструментальные методы экономики
Автор: Семенычев Е.В.
Издательство: Ростов-на-Дону
Год: 2016
Страниц: 420
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 33,4 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Свобода от приказов и контроля. Путь к эффективному сервису
90b863c820a1.jpg

Автор подробно разъясняет, чем отличается сфера услуг от производства и почему нужен специальный подход к созданию бережливых сервисных компаний. Книга основана на опыте автора и рассматривает многие основополагающие вопросы современного бизнеса, включая стиль менеджмента, методы выбора и назначения целей, мониторинг процессов и т.п. Эта книга — о применении идей бережливого производства (производственной системы Toyota, TPS) и философии системного и статистического мышления по Демингу для создания эффективной организации в сфере обслуживания. Книга предназначена для работников сферы услуг и всех тех, кто так или иначе обеспокоен проблемой повышения эффективности своей компании. Работа будет интересна студентам любых специальностей, особенно тем, кто обучается в школах бизнеса.
Содержание
К нашим читателям
Отзывы на книгу
Посвящение
Благодарности
Введение
Глава 1. Однажды в производстве
Глава 2. Центр обслуживания клиентов как система
Глава 3. Переопределение целей, показателей и методов работы
Глава 4. Лучше показатели — яснее мысли
Глава 5. Архетип «сломалось — починим»
Глава 6. Учитесь видеть, учитесь быть лидером
Глава 7. Потребители — это люди, способные вытолкнуть вас с рынка
Глава 8. Выдерживают ли критику модные увлечения в области менеджмента?
Глава 9. Остерегайтесь сторонников готовых методов
Заключение
Литература
Приложение.
Название: Свобода от приказов и контроля. Путь к эффективному сервису. Freedom from Command & Control. Rethinking Management for Lean Service
Автор: Седдон Дж.
Издательство: М.: Стандарты и качество
Год: 2009
Страниц: 232, нет стр. 226, 227
ISBN: 978-5-94938-087-1
Серия: Практический менеджмент
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 20,6 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Управление конкурентоспособностью социально-экономических систем: теория и методология
0c62f2f1dd5c.jpg

В этой книге отражены теоретические и методологические аспекты управления конкурентоспособностью социально-экономических систем: дается понятие социально-экономической системы (СЭС), характеристика ее основных видов, рассмотрено понятие «конкурентоспособность СЭС», отражены факторы, обеспечивающие конкурентоспособность различных СЭС, предложена система показателей конкурентоспособности СЭС, приведены методы оценки конкурентоспособности СЭС различных уровней, охарактеризованы основные элементы систем управления конкурентоспособностью СЭС, рассмотрена методология формирования системы управления конкурентоспособностью, изложены принципы, подробно рассмотрены подходы к управлению конкурентоспособностью. Книга адресована специалистам, занимающимся исследованием конкурентоспособности различных объектов, а также аспирантам и студентам, обучающимся по программам высшего образования, входящих в укрупненную группу направлений подготовки «Экономика и управление».
Краткое содержание
Введение
1 Социально-экономические системы как объект управления конкурентоспособностью
2. Теория конкурентоспособности социально-экономических систем
3 Методология управления конкурентоспособностью социально-экономических систем
Заключение
Список использованных источников.
Название: Управление конкурентоспособностью социально-экономических систем: теория и методология: монография
Автор: Береговая И.Б., Калиева О.М.
Издательство: Оренбург: Оренбургский гос. ун-т (ОГУ)
Год: 2017
Страниц: 250
ISBN: 978-5-7410-1738-8
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 32,7 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Корпоративная культура
f732c4b419c7.jpg

Основная цель этого пособия — вооружить читателя научными и прикладными знаниями в области совершенствования корпоративной культуры. В книге рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы корпоративной культуры. Раскрывается их природа, сущность и основные принципы; анализируются этические, риторические основы корпоративной культуры. Книга предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов, а также преподавателей дисциплин «Менеджмент», «Корпоративная культура», «Этика деловых отношений». Книга может быть полезной для представителей деловых кругов, работников органов исполнительной и законодательной власти, средств массовой информации.
Краткое содержание
Введение
1. Культура. Организация. Корпоративная культура
2. Корпоративная этика
3. Корпоративная культура управленческого общения
4. Корпоративная культура организации
5. Корпоративная риторика и этикет
Заключение
Библиографический список использованной литературы
Приложения.
Название: Корпоративная культура. Учебное пособие
Автор: Кузнецов Игорь
Издательство: Минск
Год: 2006
Страниц: 272
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 15,7 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Вдохновение и качество в организациях
6b04e44a78cd.jpg

Наблюдая, как тратится человеческая энергия, автор убеждается, что мы можем достичь большего с меньшими затратами. Это, однако, требует усилий, своего рода мыслительного напряжения, чтобы заставить нас сфокусироваться на собственном мире. Для достижения своей цели автор, как и положено хорошему «инженеру», использует уже существующие модели, а также создает новые, если встречается с какими-либо новыми явлениями. Как руководитель создает организацию, в которой подчиенные берут ответственность за свою профессиональную деятельность, ведут себя как часть большого целого и действуют опираясь на свои основные качества? Что мы действительно хотим достичь? Книга отвечает на эти и многие другие вопросы и может стать источником вдохновения для менеджеров всех уровней.
Краткое содержание
Предисловие
Глава 1. Введение
Часть I. Творческий человек
Глава 2. Основные качества
Глава 3. Желание и выбор
Глава 4. Кто действительно делает выбор
Часть II. Творческая организация
Глава 5. Развивающаяся организация
Глава 6. Культура организации
Глава 7. Управление переходами
Глава 8. От реактивной организации к творческой
Часть III. Подробнее о главном
Глава 9. Проектный подход — крупным планом
Глава 10. Качество крупным планом
Глава 11. Творчество крупным планом
Глава 12. Против течения
Послесловие
Приложение 1. Декларация об ответственности человечества
Приложение 2. Генетический код Kern Konsult
Приложение 3. Об авторе.
Название: Вдохновение и качество в организациях
Автор: Офман Д.
Издательство: M.: ЛАС
Год: 1996
Страниц: 207
ISBN: 5-900600-02-0
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 24,4 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Бизнес-ланч: Искусство совместной трапезы и инструмент успешного бизнеса
fe3d83cea25b.jpg

Совместная трапеза позволяет за внешним лоском разглядеть настоящую сущность, это самый короткий путь узнать, что за человек перед вами. Но при этом нельзя забывать об опасности неправильно выбранного стиля поведения за столом. Ошибок в поведении за столом можно насчитать великое множество. Какие блюда ни в коем случае нельзя заказывать на ланч? Допустимо ли заказывать днем коктейль? Стоит ли обсуждать свои любовные проблемы или рассказывать скабрезный анекдот? Действительно ли важно, во что вы будете одеты? Эта книга научит использовать бизнес-ланч как уникальную модель проведения идеальных деловых встреч с целью дать клиенту почувствовать его исключительность.
Содержание
От автора
Введение
Глава 1. Зачем нужен бизнес-ланч?
Глава 2. Внешний вид: что видите, то и получаете
Глава 3. Первые встречи: как назначить деловое свидание
Глава 4. Автомобиль для клиента: сочетайте приятное с полезным
Глава 5. Правильный выбор ресторана
Глава 6. Мобильный телефон: секреты этикета
Глава 7. Ход переговоров: приготовьтесь пуститься в плавание при попутном ветре
Глава 8. Никогда не становитесь другом, который приходит лишь в хорошую погоду
Глава 9. Что можно и чего нельзя делать
Глава 10. Не касайтесь этих тем
Глава 11. Как узнать, когда пора закончить разговаривать, есть и продавать
Глава 12. Бесплатных обедов не бывает: умение оплатить счет
Глава 13. Вы будете удивлены, но таковы основы этикета
Глава 14. Обед ради денег: ланч-собеседование при приеме на работу
Глава 15. Совместные бизнес-ланчи — золотая жила для профессионального успеха
Глава 16. Прощание и завершение
Заключительное слово
Алфавитный указатель
Об авторе.
Название: Бизнес-ланч: Искусство совместной трапезы и инструмент успешного бизнеса. The Art of the Business Lunch
Автор: Джей Р.
Издательство: М.: Добрая книга
Год: 2006
Страниц: 288
ISBN: 5-98124-145-4
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 21,1 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Искусство публичных выступлений. Путь к успеху
20474e178843.jpg

Увлекательное по форме и содержанию чтение поможет осознать собственные силы в том, чтобы воодушевлять, нацеливать и вести за собой работников и партнеров. Искусство побеждать словами оттачивалось в течение многих веков и всегда оставалось привилегией лидеров. Практические советы известных ораторов и тесты, собранные в этой книге, помогут понять, чего именно вам не хватает, для того чтобы ваши публичные выступления стали успешными, и как это исправить. Книга является справочным пособием при подготовке конкретного выступления. Эта книга адресована в первую очередь руководителям и топ-менеджерам крупных компаний.
Нет двух страниц – 112 и 113.
Краткое содержание
Введение
Часть 1. Что сказать?
Часть 2. Как сказать?
Часть 3. Где сказать?
Вместо заключения
Тесты
Послесловие
Об авторе.
Название: Искусство публичных выступлений. Путь к успеху
Автор: Корнилова E.E.
Издательство: М.: МарТ; Ростов-на-Дону: Март
Год: 2007
Страниц: 144
ISBN: 978-5-241-00845-9
Серия: Филология и журналистика
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 21,6 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 

gnat26

Местный
Регистрация
6 Фев 2009
Сообщения
2,320
Реакции
1,953
Credits
639
Как создать Интеллектуальную организацию
6eb8eb8210bf.jpg

Эта книга для менеджеров различных уровней, специалистов по работе с персоналом и организационному развитию. В книге рассматриваются проблемы лидерства как для отдельной личности, так и для организации в целом. Победителями станут те компании, которые сумеют мобилизовать в своих недрах наибольшее количество мозгов, а чтобы достичь перемен в мышлении, необходимо создание новой «интеллектуальной» культуры. В книге показаны направления и методы совершенствования организационных структур. Описаны эффективные технологии и тренинги. Книга адресована руководителям фирм, нацеленных на успех и стремящихся занять лидирующее место в бизнесе.
Краткое содержание
Предисловие
Часть I. Создание окружающей среды
Глава 1. Формирование структуры
Глава 2. Создание культуры
Глава 3. Оценки деятельности
Глава 4. Основные правила в действии
Часть II. Мышление в окружающей среде
Глава 5. Включите мозг
Глава 6. Размышление о мышлении
Глава 7. Динамический образ мышления
Часть III. Лидировать в окружающей среде
Глава 8. Металидерство
Глава 9. Правила восприятия
Глава 10. Перемены
Часть IV. Интеллектуальная организация в жизни
Глава 11. Реализация плана
Глава 12. Заключительный этап
Краткий обзор пунктов плана действий
Заключительное слово Тони Базана
Библиография и рекомендуемая литература.
Название: Как создать Интеллектуальную организацию
Автор: Хант Рикки, Базан (Бьюзен) Тони
Издательство: М.: ИНФРА-М
Год: 2002
Страниц: 253
ISBN: 5-16-001144-7
Серия: Менеджмент для лидера
Язык: Русский
Формат: djvu
Размер: 23,5 Мб
Качество: хорошее, текстовый слой, оглавление.
Скачать:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся